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Publiée le 3 novembre 2026 - Référence : 3241

Adjoint de direction en résidences sociales F/H

ParisCDIHénéo

Les missions du poste

Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité...

Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.

Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.

Rattaché à un pôle, l'Adjoint(e) de Direction a pour mission principale de seconder et suppléer le Directeur de résidences dans la gestion des résidences du pôle, d'assurer l'accueil, de maîtriser la gestion locative et l'accompagnement administratif des personnes hébergées et de participer à la gestion du patrimoine des résidences

Le pôle de gestion Nollet est composé de 6 résidences sociales situées dans le 9e, 16e et 17e arrondissement.

Vous assurez la gestion des logements conformément aux normes et aux directives : commercialisation des logements, établissement des états des lieux entrées/sorties, élaboration des contrats de location et autres documents administratifs, gestion des encaissements et des dépôts de garantie, optimisation et gestion des prestations annexe.

Vous aurez pour principales missions :
- Préparer les dossiers pour la commission d'attribution des logements conventionnés
- Suppléer le directeur de résidences en cas d'absence : présentation des dossiers CAL, lors de réunions internes ou externes
- Engager le processus pré contentieux et contentieux
- Vieller à l'entretien du patrimoine (travaux d'entretien, rénovation...)
- Participer à l'exécution des plans de travaux prévisionnels

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.

Le profil recherché

De formation Bac+3 idéalement acquis dans le secteur du logement social, avec des bonnes connaissances en gestion locative, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez une appétence pour les résidences sociales.

Doté(e) de qualités rédactionnelles et d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.

Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI, dont les avantages sociaux sont :

Remboursement des transports à 75%

Mutuelle & Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)

Intéressement & Participation

PEE & PERCO

11,5 RTT par an

Indemnités nourritures incluse dans le salaire.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l'une de nos offres

2

Si votre CV est sélectionné, notre cellule recrutement vous contacte

3

Un premier échange téléphonique pour faire connaissance

4

Entretiens RH et opérationnels en présentiel ou en Teams

5

Notre réponse, positive ou négative, vous sera communiquée

6

Un onboarding personnalisé vous attend à votre embauche !

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